一般說來，專變用戶配電室相關(guān)電氣設(shè)備都是由自己招聘人員自行管理的。但是，一部分單位、公司運維人員的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)沒有保證，以及人員流失、更替等問題，往往在操作、維護(hù)不當(dāng)而導(dǎo)致設(shè)備故障。另外，相關(guān)設(shè)備本身的質(zhì)量問題及設(shè)計不合理也可能導(dǎo)致故障。這不僅給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失，而且有時甚至?xí)l(fā)生用電安全事故。
配電室保養(yǎng)運營是自行管理還是托管？
伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)外包理念的深入，一部分公司開始拋棄以往“大而全”的管理模式，轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化管理模式，一些對電力要求很高的外資企業(yè)、高新企業(yè)、酒店、醫(yī)院、商場、機(jī)關(guān)等都提出了配電房托管服務(wù)的要求。與一般的物業(yè)管理不同，配電房的托管服務(wù)是一項專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的服務(wù)工作，不僅要求有一支帶電氣設(shè)備運行操證的值班員隊伍，而且需要集輸、變電設(shè)計安裝、運行維護(hù)和事故搶修等綜合性力量的綜合性力量作后盾，以為客戶提供設(shè)備故障搶修、變電設(shè)計安裝、運行維護(hù)、事故搶修等綜合性力量，并為客戶提供設(shè)備故障檢修等綜合性保障，并24小時為客戶提供設(shè)備故障搶修服務(wù)。無論何時用戶相關(guān)設(shè)備發(fā)生故障，新能量公司的運維專員都能在接到通知后，及時趕到現(xiàn)場，迅速展開搶修。
在五個方面，用戶通過托管服務(wù)獲得了明顯的好處：
1、提供用戶核心競爭力；
2、借助專業(yè)公司新的專業(yè)運營方式，降低運營成本；
3、改善服務(wù)質(zhì)量，降低故障率；
4、減少隱性成本；
5、避免專業(yè)維修人員流失的風(fēng)險。
是托管后的，還是傳統(tǒng)的人力密集型模式？
回答當(dāng)然不會，如果還是新瓶裝老酒的單純采取人員外包的形式，成本會持續(xù)增加，顧客的體驗會大打折扣，甚至不如原來只有電工的工作方式。常規(guī)配電室操作需要大量的人工維護(hù)、監(jiān)管、人工成本和工作效率極低。
于是本文為您推薦一種新型的智能運維方式，它能有效地提升配電房的安全性，能夠進(jìn)行實時監(jiān)控和平臺預(yù)警功能，構(gòu)建多維預(yù)警系統(tǒng)，大幅提高安全運行保障能力；實現(xiàn)無人值守或少人值守的模式，提高配電房的安全性。
變電所智能化與傳統(tǒng)變電所運維工作有著本質(zhì)的不同，它通過對變電所目前的運行狀況進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的操作維護(hù)策略，并對今后的運維工作提出相應(yīng)的建議和意見，以促進(jìn)變電站的可靠、穩(wěn)定運行。
陳國電氣配電智能化運維專業(yè)服務(wù)，可實現(xiàn)24小時遠(yuǎn)程守候和完善綜合性應(yīng)急預(yù)案服務(wù)，隨時處理電力搶修問題。交貨日、月度、年報、告警管理報告、巡檢報告、檢修報告、故障處理報告、各種分析統(tǒng)計報表，平臺可自動生成。該系統(tǒng)可通過手機(jī)APP查看實時監(jiān)控情況，并通過電站獨創(chuàng)的事前、事中、事后監(jiān)控系統(tǒng)，直觀地掌握配電室的安全狀況及報警信息。并可通過視頻直播系統(tǒng)，隨時監(jiān)控監(jiān)控中心的值班情況，詳細(xì)掌握其運行情況，提高監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。
